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2020年8月人力資源管理（一）真題

卷面總分：分     試卷年份：2020.08    是否有答案：有   

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試題序號

薪酬設計中實現內在公平的關鍵一步是（）

  • A、工作分析
  • B、工作評價
  • C、工作描述
  • D、工作設計
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下列選項中，績效管理的重心是（）。

  • A、個人績效計劃的制定
  • B、組織績效計劃的制定
  • C、人與人之間的績效比較
  • D、個人和組織未來績效水平的持續改進

一定范圍內人力資源中能力較強、素質較高的人的總和被稱為（）

  • A、人口資源
  • B、人力資源
  • C、人才資源
  • D、勞動力資源

培訓需求層次分析中，屬于組織層次分析的重點內容有（）

  • A、戰略分析
  • B、資源分析
  • C、環境分析:
  • D、知識分析
  • E、技能分析

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